Št. 27; apr/maj 2020 Archives - Page 3 of 3

Manj psihosomatike in manj prezentizma

Danes so zaposleni razpeti med zahteve dela, pričakovanja družbe ter lastne interese in potrebe. Kako zadovoljiti vse deležnike? ...

Kaj nam prinaša digitalizacija v naslednjih letih, kako bo vplivala na naše poslovno in zasebno življenje ter kako bo vplivala na HRM? ...

Organizacije se v zadnjih nekaj letih konjunkture, ko je težko dobiti in zadržati dobre ljudi, ponovno ogromno ukvarjajo z ljudmi. Veliko ...