Psihologija
Uredništvo HR&M
Kako zagotavljati, da delo ne bo breme, ampak vir zadovoljstva
Spoznajte model S.H.I.F.T. za upravljanje stresa in spodbujanje kreativnosti pri delu.
Organizacijska psihologija
Psihologija
Uredništvo HR&M
Kdaj preveč psihološke varnosti lahko zavira uspeh?
Raziskave poudarjajo potrebo po uravnoteženju psihološke varnosti. Preberite, kako lahko to desežete.
Psihologija
Ajda Makar
Koristi metode rednih sestankov »ena na ena«
Reden sestanek »ena na ena« med vodjo in zaposlenim je ena novejših metod v organizacijski psihologiji in ena redkih, ki v delovnih ...