Statistike kažejo, da 79% delavcev poroča, da so med delovnikom pogosto prekinjeni z motečimi faktorji, 26% jih navaja, da svetovni dogodki otežujejo njihovo osredotočanje na delo, 39% tehnoloških delavcev pa poroča o zmanjšani produktivnosti zaradi teh motenj. Kako zaposlene spodbujati, da sprostijo kreativni tok in se prestavijo v t.i. cono genialnosti?

Za premagovanje teh izzivov in dostop do stanja produktivnosti, ki omogoča izvajanje najboljšega dela, Darcy Marie Mayfield predlaga sistem S.H.I.F.T. in pristop k upravljanju stresa, ki vpliva na možgane. Da bi lahko učinkovito vstopili v kreativni tok in se tako premaknili v svojo cono genialnosti, je ključnega pomena osnovno razumevanje nevroznanosti in spoznanje, da lahko delo postane manj podobno bremenu in bolj viru zadovoljstva, ko uspešno upravljamo s stresorji in drugimi zunanji dogodki.