Psihologija

Koristi metode rednih sestankov »ena na ena« 

Čas branja 10 min

Reden sestanek »ena na ena« med vodjo in zaposlenim je ena novejših metod v organizacijski psihologiji in ena redkih, ki v delovnih okoljih na prvo mesto postavlja razvoj odnosov in zaupanja. Metoda v ospredje postavlja odnose in skrb za zaposlenega. 

Oznake:
Številka:

Več v kategoriji Psihologija

Več člankov iz te kategorije