Privabljanje talentov

Organizacijska kultura v času hitre rasti: Kako je UiPath prilagajal kulturo in razvoj talentov – nauki Mariusa Istrateja

Marius Istrate (UiPath) razkrije, kako z visokimi standardi, psihološko varnostjo in pametnim HR ohraniti kulturo podjetja v času hitre ...

Odkrijte, kako lahko znamka delodajalca vpliva na privabljanje in zadržanje kadrov.

Kadrovske strategije, uspešne v preteklosti, morda niso več zadostne. Odkrijte strategije, kako privabiti talente.

V članku želimo predstaviti enega od pristopov, ki ga uporabljamo znotraj podjetja Lek, člana skupine Sandoz, da bi zagotovili uspešno ...