dr. Živa Veingerl Čič
Trajnostni HRM: modni trend ali učinkovite spremembe?
Odkrijte konkretne trajnostne kadrovske prakse, ki jih podjetja lahko uvedejo za izboljšanje svoje konkurenčnosti in odgovornosti.

Odkrijte konkretne trajnostne kadrovske prakse, ki jih podjetja lahko uvedejo za izboljšanje svoje konkurenčnosti in odgovornosti.
Kateri so ključni dejavniki, ki najmočneje vplivajo na trajnostno vedenje zaposlenih v slovenskih podjetjih?
Trajnost je v zadnjem času v središču številnih razprav in prav je tako. Naša sedanja dejanja in odločitve imajo namreč dolgoročne ...