Najnovejše mednarodne raziskave kažejo, da integrirani pristopi dobrega počutja na delovnem mestu izboljšujejo zdravje zaposlenih, promovirajo zdrava vedenja, izboljšujejo uravnoteženost med kariero in družino ter zagotavljajo varno in zdravo delovno okolje. Organizacije z integracijo programov dobrega počutja na delovnem mestu izboljšajo zdravje zaposlenih ter znižajo stroške, ki so povezani z bolniškimi odsotnostmi in fluktuacijo zaposlenih.

Več v kategoriji Vodenje

Vodenje

Erika Križnar

Česa se o komunikaciji lahko naučimo od Googla in Amazona

Družba

izr. prof. dr. JUDITA PETERLIN

Trajnostno vodenje v veterinarski praksi

Vodenje

KAJA MARTINI, MAG. POSL. VED.

Prehod na digitalna delovna mesta: Veste, kaj vas čaka?

Vodenje

Vesna Stepišnik

Je slovensko okolje naklonjeno razvoju talentov?

Več člankov iz te kategorije