V hitro spreminjajočem se poslovnem okolju sta nenehno izobraževanje in prilagodljivost ključna za uspeh. Tema izobraževalne kapice odpira razpravo o potrebi sistemskih spodbud za vlaganje v znanje in veščine zaposlenih. Po drugi strani se podjetja soočajo z izzivom kako učinkovito upravljati delovno uspešnost in kako pravično nagrajevati svoje zaposlene. Tiho znanje, ki ga zaposleni pridobivajo skozi leta, postaja vse bolj dragoceno. Mobilne aplikacije in tehnologija spreminjajo način, kako podjetja komunicirajo z zaposlenimi, medtem ko globalizacija prinaša nove priložnosti in izzive v HR-praksi. Dobrodošli v svetu sodobnega kadrovskega menedžmenta.

Kazalo