Pogovarjali smo se s predsednico uprave, dekanjo in direktorico Fakultete za podjetništvo GEA College, ki nam je predstavila načine izobraževanja bodočih vodij in svoje poglede na uspešnega vodjo.

Mag. Katja Kraškovic, direktorica in dekanja Fakultete za podjetništvo GEA College, je po opravljenem magisteriju iz financ najprej delovala v podjetjih Poteza in KD Group. Po desetletju dela v financah je svojo karierno pot preusmerila v izobraževanje perspektivnih bodočih vodij in danes na GEA College, vodilne zasebne poslovne šole v Sloveniji, uspešno prispeva k izboljšanju učnih izkušenj in poslovnih veščin novih generacij. Za obilico izzivov skrbi tudi v zasebnem življenju, saj je strastna popotnica, navdušenka nad motociklizmom ter adrenalinskimi športi.

Gospa Kraškovic, v svoji karieri nizate zanimive prebojne uspehe. Od investicij, borze do izobraževanja in ustvarjanja zanimivih razvojnih programov podjetništva, če naštejemo le nekatere. Kako bi našim bralcem predstavili formulo za uspešno motiviranje ljudi, saj nihče ne more uspevati sam?

Formule, ki bi jo lahko zapisala s kakršnimi koli znaki, simboli ali številkami, žal nimam. Verjamem pa v vztrajnost in učinkovito delo, v katerega vedno vključim celotno srce in vero v dosego cilja. Pripravljena sem veliko delati, včasih več od drugih. A poslovni uspehi nikoli niso plod posameznika, vedno za njimi stoji dobro uglašena ekipa. Ko se združijo srčni in strastni posamezniki, ki s pogumom in navdušenjem sledijo svojim sanjam, je mogoče prav vse.

Povezani smo vedno močnejši.

Pred kratkim smo zasledili, da ste sklenili partnerstvo z University of New York in Prague (UNYP) in pripeljali prestižni MBA program. Nam lahko kaj več poveste o tem? Kakšne so ambicije, zgledi in kako močno je zanimanje?

To je zagotovo naš največji projekt, ki ga začnemo izvajati letošnjo jesen. V partnerstvu z University of New York in Prague, največjo poslovno šolo, ki poučuje v angleškem jeziku na Češkem, smo zasnovali odličen MBA program z namenom izobraževanja in opolnomočenja bodočih voditeljev. Študij, ki ga bodo vodili tuji predavatelji z bogatimi akademskimi in podjetniškimi izkušnjami, je značilno mba-jevsko usmerjen v pridobivanje uporabnega znanja. Namenjen je predvsem srednjim ravnem menedžerjev (middle management), neodvisnim svetovalcem in skrbnikom ključnih strank s tremi do petimi leti delovnih izkušenj. Poudarek študija je na učenju vodenja in ključnih medosebnih veščin, kot so komunikacija, samozavest, delovna etika, govorica telesa, sodelovanje, pogajanje, reševanje konfliktov in še nekatere druge.