Primož Dolžan
Zakaj se sodelovanje ustavi po onboardingu?
Organizacije danes veliko pozornosti namenjajo začetku zaposlitvene poti. Procesi iskanja kadra, selekcije in uvajanja so postali ...

Organizacije danes veliko pozornosti namenjajo začetku zaposlitvene poti. Procesi iskanja kadra, selekcije in uvajanja so postali ...

Zdravje je temelj vsega, kar počnemo. V sodobnem poslovnem svetu, kjer se soočamo s staranjem delovne sile in vedno večjimi pritiski na ...

Podjetja uvajajo umetno inteligenco z obljubo, da bo zaposlene razbremenila. V praksi pa se pogosto zgodi ravno obratno. Delo poteka ...

Menopavzalno obdobje lahko pomembno vpliva na delovno sposobnost, odnose in prisotnost na delu, zato ga številne države že vključujejo ...

Na svetu se približno eden od šestih parov sooča s težavami pri zanositvi. Verjetnost, da se s to preizkušnjo (pogosto v tišini) ...

Mariborski HR&M zajtrk v organizaciji revije HR&M, Planet GV in IRI Ljubljana je postregel z jasno diagnozo trenutnega stanja v ...

Zavzetost zaposlenih je v zadnjih letih postala ena najpogosteje uporabljenih besed v HR besednjaku. Merimo jo, primerjamo, postavljamo ...

Zimske razmere za delavce na prostem niso prijazne; za kaj mora poskrbeti delodajalec, ko se temperature spustijo konkretno pod ničlo?

Kako sabbatical vpliva na zaposlene? Iz prve roke nam je zaupala HR sodelavka pri Hoferju.

Pri Hoferju sodelavcem omogočajo, da si po treh letih zaposlitve privoščijo sabbatical ali sobotno leto. Odkrijte, zakaj.
