Splošno

Plačni sistem: Državni zbor sprejel nov Zakon, ki uvaja skupne temelje za celoten javni sektor

Čas branja 3 min

Državni zbor Republike Slovenije je na 86. izredni seji sprejel Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), kar predstavlja pomemben korak k prenovi in poenostavitvi plačnega sistema v javnem sektorju. Kot poroča Ministrstvo za javno upravo, je zakon ključen za nadaljnjo reformo, saj trenutni plačni sistem ne odgovarja več sodobnim izzivom, s katerimi se soočajo tako delodajalci kot zaposleni v javnih službah.

Minister za javno upravo, mag. Franc Props, je ob predstavitvi zakona v Državnem zboru poudaril: »Plačni sistem v javnem sektorju ne odgovarja več spremenjenim zahtevam, s katerimi se soočajo delodajalci in zaposleni, ki izvajajo javne storitve. Zato Zakon o skupnih temeljih plačnega sistema javnega sektorja predstavlja nujnost, brez katere reforme plačnega sistema v javnem sektorju ni.«

plačni sistem
Minister za javno upravo, mag. Franc Props: »Plačni sistem v javnem sektorju ne odgovarja več spremenjenim zahtevam, s katerimi se soočajo delodajalci in zaposleni, ki izvajajo javne storitve. Zato Zakon o skupnih temeljih plačnega sistema javnega sektorja predstavlja nujnost, brez katere reforme plačnega sistema v javnem sektorju ni.« Foto: zajem zaslona, Ministrstvo za javno upravo

Ključne spremembe v novem zakonu

Nov plačni zakon uvaja skupne temelje za celoten javni sektor, pri čemer so plače razdeljene v pet plačnih stebrov, ki zajemajo različne segmente javnih uslužbencev. Ti stebri vključujejo:

  1. Funkcionarje,
  2. Javno upravo, občine in gasilce,
  3. Zdravstvo in socialno varstvo,
  4. Izobraževanje, raziskovalno dejavnost in kulturo,
  5. Javni zavodi, agencije in skladi.

Pomembno načelo, ki ga zasleduje zakon, je enako plačilo za enako delo, kar pomeni, da bodo zaposleni na primerljivih delovnih mestih prejemali primerljive plače.

Oznake:

Več v kategoriji Splošno

Več člankov iz te kategorije