Po umirjenem lanskem letu slovenski delodajalci v prvo polovico leta 2026 vstopajo z optimizmom in načrti za dvig plač. Raziskava SATR H1 ...
Plačna transparentnost ni več abstraktna evropska zahteva, temveč tema, ki že danes konkretno posega v odnose v organizacijah, vlogo ...
Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...
Nova raziskava Univerze Georgia ponuja zanimiv vpogled v povezavo med delovnimi pogoji, plačilom in zadovoljstvom zaposlenih.
Anita Lettink ugotavlja, da tradicionalni modeli plač, kot so mesečni in urni prejemki, doživljajo pomembne spremembe.
25 % delodajalcev namerava zaposlovati tuje delavce.
Nova pravila, večja pravičnost in višje začetne plače: vse, kar morate vedeti o novem plačnem sistemu v javnem sektorju.
Na katerih področjih je Inšpektorat za delo lani ugotovil največ kršitev?
Intervju z Novartisom, zmagovalcem izbora HR&M projekt leta v kategoriji velikih podjetij
Božičnica 2024: Vrhovno sodišče poudarja, da odsotnost zaradi bolezni ne sme vplivati na izplačilo poslovne uspešnosti. Spoznajte ...
