Št. 23; avg/sep 2019 Archives - Page 3 of 3

Milan Škrlj: Nenehno učenje je recept za uspeh

Našo pozornost je pritegnil gospod Milan Škrlj, 84-letni gospod, po poklicu farmacevt, vsestranski ljubitelj zgodovine, rodoslovja, ...

Razvoj zaposlenih je kot krvni obtok, ki ima srce v strateškem načrtu. Z grajenjem kulture podjetja, ki razvoj postavlja v ospredje, se ...

Če so bili včasih programi za zdravje zaposlenih redke dodatne ugodnosti, danes takšni programi v podjetjih postajajo skoraj nuja in to ...