Uredništvo HR&M revije
Teambuildinge so spremenili v prostovoljske akcije
»Naš cilj je, da vsak posameznik spozna svojo vrednost in odgovornost do družbe, v kateri živimo – kot zaposleni ali kot člani ...
»Naš cilj je, da vsak posameznik spozna svojo vrednost in odgovornost do družbe, v kateri živimo – kot zaposleni ali kot člani ...
Skrb za zaposlene v Skupini Triglav je postavljena visoko na lestvici ciljev, ki jih želimo osvajati vsak dan in vse dni v letu. Ta skrb ...
Tradicionalni postopki pri ravnanju z zaposlenimi so se zaradi digitalizacije in razvoja novih tehnologij močno spremenili. Nekateri ...