Izguba nosečnosti prizadene kar četrtino nosečnosti, a v podjetjih ostaja tabu. Kako lahko vodje in HR podprejo zaposlene v procesu ...
Ministrstvo je izdalo priporočila za delo v vročini. Preverite, katere konkretne obveznosti pravilnik in kazalnik UTCI ter kako mora ...
Raziskava Mladi in trg dela 2026, ki jo je med 5.780 mladimi izvedel e-Študentski Servis, prinaša podatke o vrednotah in ...
Slovensko gospodarstvo se je izkazalo za izjemno odporno na zaporedne zunanje šoke, vključno s konflikti na Bližnjem vzhodu in vojno v ...
Slovenska kadrovska zveza odpira prijave v HR Youngsters #4 – kadrovsko akademijo za mlade, ki želijo pridobiti konkretno HR znanje, ...
V dobi, ko se uspeh meri skoraj izključno skozi kratkoročne finančne KPI-je, se ključno vprašanje – zakaj sploh delamo to, kar ...
Najnovejši podatki analitične hiše Gallup prinašajo alarmantno streznitev za vodstva podjetij. Globalna zavzetost managerjev je ...
Vprašanje, ki si ga postavljajo predvsem v organizacijah, kjer je povprečna starost zaposlenih več kot 50 let. Pa bi si ga morali tudi ...
Tokratni izbor knjig in podcastov je pripravil Aljaž Godec, vodja kadrov in organizacijske kulture v Databoxu, kjer je stalna rast ...
Če želimo razumeti, kje energija odteka in kako se vrača, moramo pogledati celoten sistem. Energija zaposlenih namreč ni le posledica ...
