V tej izdaji revije se poglobimo v kritične vidike upravljanja človeških virov in razvoja kariere. Od analize kolektivne pogodbe, raziskave finančne udeležbe zaposlenih v EU, do etičnih dilem pri ravnanju z zaposlenimi, vsaka tema ponuja bogat vpogled v sodobne trende in prakse. Poudarjena je prepletenost kompetenc, vrednot in zadovoljstva zaposlenih ter njihova skladnost z organizacijskimi cilji. Na primeru zaposlitvene prakse v Hamilton James & Bruce raziskujemo najboljše postopke v HRM, medtem ko raziskava 2004 razkriva razvitost kadrovske funkcije v Sloveniji. Z zaključnimi refleksijami kadrovskega foruma in konferenc o kakovosti izobraževanja poglobimo našo vizijo prihodnosti HRM.

Prelistaj revijo

Kazalo

Prelistaj revijo