Pravo in davki
Sabina Lokar
Delovno pravo: Kaj storiti, ko praksa prehiteva pravno ureditev?
Intervju z Darjo Miklavčič, Šelih & partnerji, ki bo z nami tudi na HR&M festivalu.
Intervju
Intervju
Sabina Lokar
Prihodnost dela: Živeti in delati v različnih državah
Interju o prihodnosti dela z Iwom Szaparjem, ki bo z nami tudi na HR&M festivalu.
Prakse
Sabina Lokar
HR&M projekt MetalFlow: Povezovanje znanja za uspeh
HR&M projekt Metalflow je namenjen temu, da zaposleni spoznajo vse procese dela v podjetju.
Intervju
Sabina Lokar
Employer Partner: Zadržite kadre in privabite talente
Selectio Grupa je največja in vodilna skupina za svetovanje na področju upravljanja človeških virov na Hrvaškem. O njihovem delu smo ...
Intervju
Sabina Lokar
Katarina Ferme: »Izgorelost se je začela prikrito, skoraj neopazno.«
Na HR&M festivalu bo Katarina Ferme, Chief People Officer v podjetju d.labs, govorila o lastni izkušnji izgorelosti in kaj se zgodi v ...
Intervju
Sabina Lokar
Vodenje občine je podobno nogometu: treba je prepoznati pomen ekipe
Odkrijte, kako se uspešno vodenje občine lahko primerja z nogometom in organizacijami nasploh.
Intervju
Sabina Lokar
Solastništvo zaposlenih: »Želim, da je Dewesoft tudi čez 100 let slovensko podjetje«
Dewesoft omogoča zaposlenim, da v 2024 postanejo solastniki podjetja. Preberite, kako ta model izboljšuje motivacijo, inovativnost in ...
Intervju
Sabina Lokar
dr. Tanja Urdih Lazar: Ključna sta komunikacija in zaupanje v vodstvo
Preberite, zakaj je zaupanje v vodstvo ključno za delovanje promocije zdravja na delovnem mestu.
Slovenski kadrovski kongres
Sabina Lokar
Nomago: Želimo, da sodelavci sodelujejo pri uvajanju novosti
Intervju z Natašo Pirc Kovačič, vodjo kadrovske službe v podjetju Nomago
Slovenski kadrovski kongres
Sabina Lokar
Databox: Vodja kot svetilnik kaže pot in je vedno na voljo, ko se zaposleni znajde v negotovi situaciji
Intervju z Aljažem Godcem, vodjo Kadri & kultura ekipe podjetja Databox
