Prakse
Sabina Lokar
Detox prenova procesov: Manj birokracije, več zadovoljstva
Odkrijte. kako je prenova procesov v Generali zavarovalnici okrepila odnose med oddelki.
Prakse
Družba
Uredništvo HR&M
Organizacijska kultura: kako so jo zgradili v Microsoftu
Odkrijte, kako se je spremenila organizacijska kultura Microsofta.
Vodenje
Uredništvo HR&M
Odnosi in vodenje: izboljšajte jih z izkustveno delavnico s konji
Spoznajte učinkovito metodo, ki spodbuja globlje razumevanje sodelovanja.
Prakse
Nina Pozderec, Rok Zajc
Med svobodo in disciplino: transformacija bold.group
Kako lahko ravnovesje med svobodo in disciplino pripomore k uspehu organizacije v obdobju permakrize?
Prakse
Blaž Ferenc
Razvoj kulture stalnega učenja v A1 Slovenija
Kako A1 Slovenija razvija kulturo stalnega učenja?
Prakse
Ajda Marn
Igrifikacija: Kako z igro popestriti manj privlačne službene vsebine
Kako z igrifikacijo ustvarjajo zabavnejše vzdušje v podjetju 3fs?
Prakse
Sabina Lokar
Uvedba plačne transparentnosti v Novartisu v Sloveniji
Intervju z Novartisom, zmagovalcem izbora HR&M projekt leta v kategoriji velikih podjetij
Intervju
Sabina Lokar
Mikro+Polo: Ko ti zjutraj »kosmate kepice« pričarajo nasmeh na obraz
Intervju z Mikro+Polo, zmagovalcem izbora HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja.
Družba
Uredništvo HR&M
Pravica do odklopa: Kakšni so izzivi in katere izjeme obstajajo?
Kakšne so izkušnje globalnih podjetij z urejanjem pravice do odklopa?
Uredništvo HR&M
Zmagovalci izbora HR&M projekt leta 2024: Novartis, Mikro+Polo in Planinska zveza Slovenije
Odkrijte zmagovalne HR&M projekte leta 2024.
