Poletje je čas, ki ga lahko kadrovski strokovnjaki izkoristijo za izvedbo različnih aktivnosti, ki bodo pozitivno vplivale na delovno ...
Tradicionalni postopki pri ravnanju z zaposlenimi so se zaradi digitalizacije in razvoja novih tehnologij močno spremenili. Nekateri ...
Kent Jonasen, danski strokovnjak za razvoj voditeljstva in specialistov, je razvil lasten model razvoja specialistov, ki ga opisuje v ...
Transformacije podjetij lahko navkljub svežemu pogledu, idejam, novi viziji in prenovi poslovanja razdirajo zaupanje, lojalnost in ...
Dobrodošli v posebnem intervjuju, kjer bomo raziskali svet umetne inteligence (AI) skozi pogovor z naprednim jezikovnim modelom – ...
V sodobnem poslovnem svetu, kjer je konkurenca vedno večja, je ključnega pomena zadržati najboljše talente v podjetju. Zaposleni, ki se ...
Še vedno je večina podjetij, ki išče in zaposluje kader pretežno usmerjenih v iskanje kandidatov na osnovi izobrazbe, izkušenj, ...
Umetna inteligenca, ChatGPT, lažne novice … hitrosti sprememb in novostim je verjetno vsaj večini od nas kar izziv slediti. Poraja pa ...
Ob dejstvu, da je prostih delovnih mest več kot potencialnih ljudi za zaposlitev, je jasno, da sta se vloga zaposlitve in sam selekcijski ...
Tudi v podjetju Agilcon se v zadnjih letih soočajo z izzivi pri iskanju in zadrževanju talentov, ki se najbolj intenzivno izraža v ...
