Kategorija: Javne in nepridobitne organizacijePrijavitelj: Gasilska zveza LjubljanaIme projekta: A tud’ti? (Sodoben pristop k ...
Umetna inteligenca že dolgo ni več rezervirana le za IT-oddelke ali podatkovne analitike. V sodobnem poslovnem okolju postaja vsakodnevno ...
V eri digitalizacije imajo podjetja gore kadrovskih podatkov, spregledajo pa ključne informacije. Urban Rozina iz podjetja Četrta pot v ...
S komuniciranjem se ukvarjam že več kot 15 let in še nikoli nam, komunikatorjem, ni bilo na voljo več orodij kot danes. Če sem povsem ...
Razvoj umetne inteligence (UI) prinaša tektonske premike v vsa poslovna okolja, pri čemer kadrovska funkcija (HR) in vodenje podjetij ...
Letni razvojno-ocenjevalni pogovori sodijo med najpomembnejše, a hkrati tudi najbolj administrativno obremenjujoče HR procese. ...
Ko podjetje za en teden zamenja naslov, se v resnici ne preverja le, ali ekipa zna delati z razgledom na ocean. Preverja se nekaj bistveno ...
Ko se je svetovni prodajalec nakita Pandora soočil z ozkim grlom pri zaposlovanju v maloprodaji, težave niso reševali pri kandidatih, ...
V organizacijah pogosto opažamo, da so zaposleni naklonjeni učenju, večina si zares iskreno želi razvijati svoje znanje in kompetence. ...
HR&M festival se letos predstavlja v novi podobi – kot Pre:plet festival. Ne gre za kozmetično spremembo imena, temveč za ...
