Družba
Uredništvo HR&M
Zakaj HR&M festival ni še ena konferenca?
HR&M festival ni samo učenje, ampak tudi srečanje skupnosti. Odkrijte, kako si narediti dan po svoji meri.
Družba
Družba
Uredništvo HR&M
HRup – kreativni kadrovski pristopi 2025: Boljše odločitve, boljši timi, boljša prihodnost dela!
Ste se že kdaj vprašali, kako vaši nezavedni vzorci vplivajo na kadrovske odločitve? Ali veste, kaj zaposlene v resnici motivira in ...
Psihologija
Uredništvo HR&M
MEN-TAL: Prvič o duševnem zdravju v poslovnem svetu
»Najprej sem izgorel. Potem pristal na psihiatriji. Zdaj imam še ADHD. In veš kaj? Hvala. Vesolju, življenju, čemurkoli že.« S temi ...
Družba
Uredništvo HR&M
Ko kuhinja postane učilnica: Timska dinamika in upravljanje sprememb skozi kulinarični izziv
V vsakem timu se prej ali slej znajdemo pred izzivi – omejeni viri, časovni pritiski, nejasna navodila, različne osebnosti in nenadne ...
Družba
Uredništvo HR&M
Umetna inteligenca v kadrovski praksi: Pridobite znanja za takojšnjo uporabo v HR
Umetna inteligenca (AI) ni več stvar prihodnosti – že danes aktivno preoblikuje način dela v kadrovskih službah. Od pisanja ...
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Zaposlovanje tujcev v Sloveniji: Praktični napotki za učinkovito in zakonito ravnanje
Da bi vam olajšali navigacijo skozi zahteve slovenskega pravnega okvira, vas vabimo na strokovni webinar, kjer boste prejeli odgovore na ...
Družba
Uredništvo HR&M
Raziskava: Medgeneracijske prakse v slovenskih organizacijah – kako uspešni smo?
Vabljeni k sodelovanju v raziskavi o medgeneracijskih praksah v slovenskih organizacijah.
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Evidenca delovnega časa: kakšne spremembe prinaša novela zakona?
Odkrijte, kako se bo po 23. aprilu 2025 vodila evidenca delovnega časa.
Slovenski kadrovski kongres
Sabina Lokar
Najboljša HR ekipa 2025 prihaja iz Telekoma Slovenije
Na odru #loveHR Summita - Slovenskega kadrovskega kongresa zasijala HR ekipa in Kadrovski up leta.
Družba
Uredništvo HR&M
Vabljeni na HR&M zajtrk v Woop: Mladi v različnih delovnih vlogah – izzivi in priložnosti
Kako pritegniti, razvijati in zadržati mlade talente? Kako se njihova pričakovanja spreminjajo in kakšno delovno okolje si želijo? Na ...
