Družba
Uredništvo HR&M
Štiridnevni delovnik: uspehi, nauki in pasti, ki jih velja poznati
Razmišljati, da bi uvedli štiridnevni delovnik? Tu so razlogi ZA in PROTI.
Družba
Slovenski kadrovski kongres
Uredništvo HR&M
Kdo bo HR ekipa 2025? Spoznajte finaliste letošnjega izbora
HR ekipa 2025 bo znana na #loveHR Summitu - Slovenskem kadrovskem kongresu 10. aprila v Portorožu
Družba
Uredništvo HR&M
Gallup: Postpandemična preobrazba delovnega okolja se nadaljuje
Nedavna raziskava podjetja Gallup (marec 2025) izpostavlja 12 ključnih ugotovitev o tem, kako je pandemija preoblikovala delovna mesta in ...
Družba
Uredništvo HR&M
Nadgradi znanja ali obstani na mestu – zakaj je nadgrajevanje veščin ključno za prihodnost dela?
Odkrijte, kaj potrebujete za učinkovito nadgrajevanje veščin.
Družba
Uredništvo HR&M
Zaposljivost: kakšni so rezultati ukrepov aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji?
Kako ukrepi aktivne politike zaposlovanja vplivajo na zaposljivost Slovencev?
Družba
Uredništvo HR&M
Razvoj zaposlenih: Zakaj moramo bolj kot kdajkoli prej ceniti intrapodjetnike
Za razvoj zaposlenih je pomembno, da prepoznate tiste, ki imajo podjetniški duh. Odkrijte, zakaj.
Družba
Uredništvo HR&M
Generacija Z: čas je, da prenehamo s stereotipi
Generacija Z je pogosto deležna kritik in stereotipov, ki jih prikazujejo kot preobčutljive, neodločne ali lene posameznike, ki niso ...
Družba
Katja Rus
Hibridno delo: Kako fizična bližina vpliva na uspešnost ekip?
Kako bližina spodbuja možgansko sinhronizacijo, zaupanje in uspešnost timov?
Intervju
Uredništvo HR&M
Enej Gradišek: »Umetna inteligenca ni grožnja, temveč priložnost«
Intervju z Enejem Gradiškom, izvajalcem delavnic o umetni inteligenci pri Planet GV
Družba
dr. Vesna Miloševič Zupančič
Zaposlovanje mladih: So tuji študenti skriti potencial trga dela?
Katere izzive in priložnosti prinaša vključevanje mednarodnih mladih v študentsko delo?
