Pogovarjali smo se z dr. Ditko Vidmar, vodjo Skupine za duševno zdravje aktivnih na trgu dela v okviru Nacionalnega programa duševnega ...
Odkrijte, zakaj pomanjkanje psihološke varnosti vodi v molk in napake.
Skrb za zaposlene in dobro počutje je tema, okoli katere se vrtijo tako sredstva kot tudi kadrovske strategije večine podjetij, ki ...
Odkrijte, zakaj je izmensko delo eden najmočnejših dejavnikov tveganja za duševno in fizično zdravje zaposlenih.
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
20. maj je mednarodni dan HR
Pridružite se nam na HR&M zajtrku o feedbacku v Agilconu!
Slovenski trg dela se nahaja na zgodovinski prelomnici. Na eni strani beležimo rekordno nizko brezposelnost, na drugi pa se podjetja ...
V tem članku ne bomo pisali o prenizki zavzetosti, ampak o fenomenu pretirane zavzetosti. Torej, kaj je pretirana zavzetost, kako do tega ...
Pridobite Znak medgeneracijske odličnosti!
