Med zanimivimi primeri iz prakse upravljanja odsotnosti z dela izstopa Italija, kjer lahko zaposleni v določenih primerih koristijo ...
Informacijski pooblaščenec je v inšpekcijskem postopku razkril primer, ki jasno postavlja mejo dopustnega nadzora na delovnem mestu. ...
Menopavzalno obdobje lahko pomembno vpliva na delovno sposobnost, odnose in prisotnost na delu, zato ga številne države že vključujejo ...
Hibridno delo se pogosto predstavi kot vprašanje organizacije – kdo, kdaj in kje dela. Koliko dni v pisarni, koliko dni doma, kakšna ...
V podjetju Comtrade Gaming smo projekt prenosa vrednot v prakso spremenili v navdihujočo zgodbo o Game Changerjih. Namesto suhoparnih ...
Zavzetost zaposlenih je v zadnjih letih postala ena najpogosteje uporabljenih besed v HR besednjaku. Merimo jo, primerjamo, postavljamo ...
Ameriški Amazon je ob najnovejšem valu odpuščanj – približno 16.000 delovnih mest v korporativnem delu podjetja – nehote ponudil ...
Trg dela se spreminja hitreje, kot se večina organizacij zmore sistematično prilagajati. Tehnološki razvoj prehiteva kadrovske modele, ...
Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.
Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...
