Začetek leta prinaša nove zaobljube in cilje. Za njihovo izpolnjevanje in doseganje se soočamo s spremembami, najprej naših navad in ...
Ko je Walmart leta 2006 zapustil Nemčijo, se je večina analitikov strinjala, da je trgovec v Nemčiji propadel zaradi kulturnih razlik. ...
Stari pregovor pravi: Kar se Janezek nauči, to Janezek zna. Pa se menda ne uči sam? In ta Janezek je čez čas postal Janez, ki se je ...
»Svojih težav ne moremo rešiti z istim razmišljanjem, ki smo ga uporabili takrat, ko smo jih ustvarili.« Citat Alberta Einsteina, ...
Dejstvo je, da le ena tretjina družinskih podjetij preživi prenos dejavnosti na potomce. Zgolj devet odstotkov potomcev je zares ...
Da bi podjetja uspela v današnjem okolju, se morajo hitro prilagajati spremembam na trgu ali v panogi.1 Korporativne kulture, globalna ...
Plačilo denarnega nadomestila za spoštovanje konkurenčne klavzule je pogoj za njeno veljavnost. Pri tem je delodajalec postavljen pred ...
Beseda AGILE. Tolikokrat omenjena, pa vendar zavita v meglo … Torej, kaj pomeni Agile? Je to znova neki novi trend, ki bo dodatno ...
Konferenca Gartner Reimagine HR 2018 je letos zbrala 2.500 vodilnih kadrovskih delavcev, ki so prišli izmenjat znanje in razpravljati o ...
Sindrom prevaranta je psihološki konstrukt, katerega značilnosti so občutki dvomov v lastne sposobnosti, kompetentnost in ...
