Pogosto me vprašajo, kako da sem iz menedžmenta inovativnosti (procesno, sistemsko in kulturno) prešla na področje HRM, v sicer eno ...
Zgolj zaposleni, ki občutijo namen in pomen svojega dela, bodo dolgoročno motivirani. Negativni učniki nezaznavanja pomena pri delu vas ...
Nisem znanstvenik in bolj kot teorijam, verjamem praksi. Imajo me za strokovnjaka o ustvarjalnosti, najbrž zato, ker zadnjih osem let ...
Vodje v podjetjih stremijo k doseganju in ohranjanju motivacije zaposlenih, ki je bistveni dejavnik vzdrževanja visoke stopnje ...
Prihodnost je vroča tema. Moj občutek je celo, da prihodnost še nikdar ni bila tako blizu. Članek predstavlja futurizem kot znanstveno ...
Začetek leta ponuja možnosti pregleda preteklega leta, analizo vzponov in padcev ter zagotovo pregled morebitnih priložnosti za karierno ...
Nejc Zupan je ustanovitelj skupine podjetij Niteo, ki ustvarja SaaS (Software as a Service) rešitve za lažje poslovanje malih podjetij. ...
