V prvem valu epidemije covid-19 smo vsi občutili strah in negotovost, vendar smo se zelo hitro naučili, kako živeti in delati v novih ...
Google je bilo eno prvih mednarodnih podjetij, ki se je odločilo zaposlenim omogočiti delo od doma. Sprejeli smo precej pravilnih ...
Danes se o agilnosti veliko govori in piše, zasledimo termine, kot so osebna agilnost, agilnost organizacij, agilna metodologija, agilna ...
Epidemija bo poleg velikega javnofinančnega primanjkljaja in pričakovanega plaza stečajev, do katerih bo prišlo po zaključku ...
Slovenijo je pred kratkim popestril obisk predsednika mednarodne Toastmasters International organizacije Richarda E. Pecka. Mesece pred ...
Prispevek predstavlja ključne dejavnike, s katerimi boste lahko v svojem podjetju zgradili ustrezno okolje, ki bo pomagalo ustvariti in ...
Pravijo, da se diamanti najbolje brusijo pod pritiskom in filmska industrija se tega, s tem ko svoje ustvarjalce najema le za nekaj ...
Pandemija COVID-19 je v letu 2020 poskrbela za hitro rast dela na daljavo in s tem osnovala nove HR trende. Ob tem se je veliko govorilo o ...
Prihodnost dela je že vrsto let zelo aktualna tema. Čeprav je o njej veliko govora, pa raziskave kažejo, da se večine delovnih okolij ...
Kompetenčni modeli v organizacijah velikokrat niso uspešni. Menimo, da je vzrok temu, ker kompetence ne sledijo vrednotam in poslanstvu ...
