Peter Ribarič
Končno, sodelavci v središči
V prvem valu epidemije covid-19 smo vsi občutili strah in negotovost, vendar smo se zelo hitro naučili, kako živeti in delati v novih ...

V prvem valu epidemije covid-19 smo vsi občutili strah in negotovost, vendar smo se zelo hitro naučili, kako živeti in delati v novih ...

Toyota je bila po 2. svetovni vojni zbombardirano zadolženo majhno japonsko družinsko podjetje. Niso imeli, ne denarja ne prostora, ne ...
Kadri pomenijo največje tveganje vsake organizacije, saj so neposredno ali posredno povezani z vsemi vrstami ključnih tveganj. Poudarek v ...
V zadnjem desetletju zlasti v medicinsko naprednejših državah pospešeno uvajajo t. i. telemedicino, ki na kratko pomeni izvajanje ...
Pohod tehnologije se zdi neustavljiv, toda kadrovske ekipe ostajamo polno zaposlene in to se v prihodnje ne bo spremenilo, kljub ...
Google je bilo eno prvih mednarodnih podjetij, ki se je odločilo zaposlenim omogočiti delo od doma. Sprejeli smo precej pravilnih ...
Danes se o agilnosti veliko govori in piše, zasledimo termine, kot so osebna agilnost, agilnost organizacij, agilna metodologija, agilna ...
Epidemija bo poleg velikega javnofinančnega primanjkljaja in pričakovanega plaza stečajev, do katerih bo prišlo po zaključku ...
Slovenijo je pred kratkim popestril obisk predsednika mednarodne Toastmasters International organizacije Richarda E. Pecka. Mesece pred ...

Prispevek predstavlja ključne dejavnike, s katerimi boste lahko v svojem podjetju zgradili ustrezno okolje, ki bo pomagalo ustvariti in ...