V prvem valu epidemije covid-19 smo vsi občutili strah in negotovost, vendar smo se zelo hitro naučili, kako živeti in delati v novih ...
Slovenijo je pred kratkim popestril obisk predsednika mednarodne Toastmasters International organizacije Richarda E. Pecka. Mesece pred ...
Prispevek predstavlja ključne dejavnike, s katerimi boste lahko v svojem podjetju zgradili ustrezno okolje, ki bo pomagalo ustvariti in ...
Pravijo, da se diamanti najbolje brusijo pod pritiskom in filmska industrija se tega, s tem ko svoje ustvarjalce najema le za nekaj ...
Pandemija COVID-19 je v letu 2020 poskrbela za hitro rast dela na daljavo in s tem osnovala nove HR trende. Ob tem se je veliko govorilo o ...
Prihodnost dela je že vrsto let zelo aktualna tema. Čeprav je o njej veliko govora, pa raziskave kažejo, da se večine delovnih okolij ...
Kompetenčni modeli v organizacijah velikokrat niso uspešni. Menimo, da je vzrok temu, ker kompetence ne sledijo vrednotam in poslanstvu ...
Zelo pogosto talenta, ki ga vidijo drugi okoli nas, mi ne opazimo, in tisto, kar nam je izjemno zanimivo na prvi pogled, lahko s časom ...
Ob prelomnici nekega ustaljenega načina življenja in dela se pojavijo spremembe. Tudi način in oblike dela v prihodnost bodo drugačni. ...
Vodje se pogosto počutijo neprijetno v odnosih s sledilci, ki niso motivirani, saj ti prepogosto želijo zadržati in zamolčati svoja ...
