Zeleni HR ima ključno vlogo pri razvoju trajnostne strategije organizacije. Prispeva k politikam, praksam in sistemom organizacije, ki ...
Z učnimi prodajalnami želi Mercator vzpostaviti dolgoročno sodelovanje s šolami za promocijo poklica prodajalec. Učne trgovine so v ...
S projektom Krepki in zdravi so v podjetju Mikro+Polo želeli aktivirati čim večje število zaposlenih za zdrav življenjski slog, v ...
Nova tehnologija vedno prinaša s seboj novosti in nove poslovne modele. Posledično to za kadrovske strokovnjake in kadrovske službe ...
Rotacija na delovnem mestu je praksa rednega prehoda vseh zaposlenih med različnimi službami. Z njo se zaposleni učijo in izboljšujejo ...
Ljudje na pravih mestih in predvsem vodje so ključni za to, da gre podjetje v pravo smer, ima uspehe, je prebojno, ima kakovostne ...
V zadnjih letih vedno več slišimo o trajnosti ter ESG. ESG merila temeljijo na okoljski trajnosti poslovanja, družbeni ter korporativni ...
Danes, ko svet postaja vse zahtevnejši in kompleksnejši, ko obstoječa znanja in veščine ter statični načini razmišljanja ne ...
V članku pišem o vodenju in predstavljam primer uspešnega vodje. V predstavljenem primeru se bom poglobila v način vodenja in kako se ...
Vodenje je eden od najbolj izjemnih procesov, ki posegajo tako rekoč na vsa področja našega življenja, ne le delovnega. Zato je ...
