Peter Ribarič
Zeleni HR
Zeleni HR ima ključno vlogo pri razvoju trajnostne strategije organizacije. Prispeva k politikam, praksam in sistemom organizacije, ki ...
Zeleni HR ima ključno vlogo pri razvoju trajnostne strategije organizacije. Prispeva k politikam, praksam in sistemom organizacije, ki ...
V zadnjih letih vedno več slišimo o trajnosti ter ESG. ESG merila temeljijo na okoljski trajnosti poslovanja, družbeni ter korporativni ...
Danes, ko svet postaja vse zahtevnejši in kompleksnejši, ko obstoječa znanja in veščine ter statični načini razmišljanja ne ...
V članku pišem o vodenju in predstavljam primer uspešnega vodje. V predstavljenem primeru se bom poglobila v način vodenja in kako se ...
Vodenje je eden od najbolj izjemnih procesov, ki posegajo tako rekoč na vsa področja našega življenja, ne le delovnega. Zato je ...
V svetu naraščajoče neenakosti, državljanskih nemirov in okoljskega stresa so potrebni transformacijski premiki. Če naj bi te motnje ...
Ročno pripravljanje poročil postaja stvar preteklosti. HR analitika je prvi korak za bolj učinkovito delo kadrovikov in boljši nadzor ...
Trajnost postaja vse pomembnejša za različne organizacije po vsem svetu, čeprav bi to morali prepoznati že pred desetletji. Vpliv ...
Trajnost in zelena prihodnost sta v našem podjetju ključni del kulture, poslanstva in vizije. Želimo, da to ponotranjijo tudi novo ...
Ali kako smo se v podjetju, v iskanju novih pristopov za pridobivanje deficitarnih kadrov lotili in tudi uspešno izpeljali pilotni projekt ...