»V času prepletajočih se kriz prav zaupanje postaja ključ do uspešne družbe in gospodarstva. Verjamem, da ga lahko gradimo z ...
Ko podjetje za en teden zamenja naslov, se v resnici ne preverja le, ali ekipa zna delati z razgledom na ocean. Preverja se nekaj bistveno ...
Ne pišem kot HR strokovnjak, ampak kot nekdo, ki se veliko ukvarja z uvajanjem umetne inteligence (UI) v procese in delo. In ravno zato se ...
Na oder letošnjega Slovenskega kadrovskega kongresa (#loveHR Summit) je stopil človek, ki odgovornost operacijske sobe vsakodnevno ...
Nekje od leta 2022 naprej so takrat predvsem mlajše generacije delavcev začele spreminjati svoj odnos do dela. Za ta pojav se je ...
Nova zakonodaja (ZLZD) odpira vrata modelu, ki v tujini beleži 24-odstotno višjo produktivnost. O tem, kako preseči strah pred prenosom ...
Interno komuniciranje postaja številka ena za uspešno delovanje organizacij prihodnosti. Zakaj? Komuniciranje vseh sprememb je v poplavi ...
Čas, ko je bila plača tabu tema, se neizogibno izteka. Evropska direktiva o preglednosti plač od podjetij zahteva razkritje plačnih ...
V zadnjih letih smo se v podjetjih veliko naučili o hibridnem delu, delu na daljavo in o tem, kako ohranjati učinkovitost ekipe tudi ...
Pred kratkim sem na omrežju LinkedIn zasledila objavo, v kateri so izpostavili dosežke korporativnega centra za izobraževanje v letu ...
