Ines Časar
Delo na daljavo in duševno zdravje zaposlenih
Odkrijte priporočila in smernice, kako lahko HR podpre duševno zdravje in dobro počutje zaposlenih pri delu na daljavo.

Odkrijte priporočila in smernice, kako lahko HR podpre duševno zdravje in dobro počutje zaposlenih pri delu na daljavo.
S Connie Ansaldi smo se pogovarjali o razvoju CUX.AI, platforme, ki združuje umetno inteligenco in telemedicinske storitve z namenom ...
Zakaj mora kadrovike skrbeti tudi za duševno zdravje mladostnikov?
Preobremenjenost je velik izziv sodobne družbe. Tukaj so priporočila za lažji odklop od dela.
Nasveti, kako skrbeti za duševno zdravje zaposlenih.
Odkrijte, kako v dinamičnem poslovnem okolju poskrbeti tudi za lastno (duševno) zdravje in preprečiti izgorelost.
Odkrijte, katere prioritete kadrovikov so ključne za uspešno prihodnost organizacij.
Raziskave poudarjajo potrebo po uravnoteženju psihološke varnosti. Preberite, kako lahko to desežete.
Preberite, kaj se je Aljoša Bagola naučil po izgorelosti.
Delo na daljavo lahko privede tudi do povečanih delovnih obremenitev, občutka izolacije in težav pri ločevanju dela od zasebnega ...