dr. Živa Veingerl Čič
Trajnostni HRM: modni trend ali učinkovite spremembe?
Odkrijte konkretne trajnostne kadrovske prakse, ki jih podjetja lahko uvedejo za izboljšanje svoje konkurenčnosti in odgovornosti.
![](https://www.hrm-revija.si/wp-content/uploads/2024/08/Trajnost-trajnostni-HRM-600x400.jpg)
Odkrijte konkretne trajnostne kadrovske prakse, ki jih podjetja lahko uvedejo za izboljšanje svoje konkurenčnosti in odgovornosti.
HR podcasti pogosto obravnavajo teme, kot so zaposlovanje, razvoj talentov, vodenje, organizacijska kultura, raznolikost in vključenost ...
Odkrijte, katere prioritete kadrovikov so ključne za uspešno prihodnost organizacij.
Menedžerji pričakujejo učinkovitost programa, sicer so proračuni za izobraževanje lahko hitro okrnjeni. Kaj meriti, da boste dokazali ...
Vse več ljudi čuti preobremenjenost. Odkijte, kako lahko izboljšate duševno zdravje zaposlenih.
Cilj prispevka je spodbuditi poslovni svet k sodelovanju pri kompleksnejših raziskavah in osvetliti prispevke takšnih raziskav za ...
Leto 2023 je zaznamovalo veliko makroekonomskih dogodkov in sprememb. Od okrevanja gospodarstva po epidemiji do sprememb monetarne politike ...
Digitalizacija prinaša hitre spremembe tudi na področju HRM. Pa vendar številna podjetja kadrovske službe še niso digitalizirala. V ...
Pri vprašanjih podpore in financiranja razvoja ljudi pogosto naletimo na prvo pomembno oviro: člani vodstva in drugi deležniki ...
Bistvo strateške kadrovske funkcije je v tem, da prinaša vrednost organizaciji na področju, ki je za delovanje organizacije ...