Skoraj polovica zaposlenih v Evropski uniji je pri delu izpostavljena dejavnikom tveganja za duševno zdravje. Evropske institucije zato ...
Izguba nosečnosti prizadene kar četrtino nosečnosti, a v podjetjih ostaja tabu. Kako lahko vodje in HR podprejo zaposlene v procesu ...
Mariborski HR&M zajtrk v organizaciji revije HR&M, Planet GV in IRI Ljubljana je postregel z jasno diagnozo trenutnega stanja v ...
»Najprej sem izgorel. Potem pristal na psihiatriji. Zdaj imam še ADHD. In veš kaj? Hvala. Vesolju, življenju, čemurkoli že.« S temi ...
Kako psihološka krizna intervencija pomaga preprečiti dolgoročne negativne posledice kriznih dogodkov?
Kakšne so negativne posledice pomanjkanja psihološke varnosti in kako jih preprečiti?
Kako osamljenost vpliva na zaposlene in organizacijo?
V članku osrednje mesto zavzemajo zaposlene mame, ki so se vrnile s porodniškega dopusta. Če se čas nosečnosti beleži v trimestrih, ...
Preberite, kako lahko HR oddelek podpira zaposlene v času žalovanja.
Nasveti, kako naj poteka komunikacija HR-ja ob kriznih dogodkih in stiskah zaposlenih.
