Uredništvo HR&M
Skrb za duševno zdravje zaposlenih: Kako se EAP obrestuje v Pošti Slovenije in Butan plinu
Mariborski HR&M zajtrk v organizaciji revije HR&M, Planet GV in IRI Ljubljana je postregel z jasno diagnozo trenutnega stanja v ...

Mariborski HR&M zajtrk v organizaciji revije HR&M, Planet GV in IRI Ljubljana je postregel z jasno diagnozo trenutnega stanja v ...

»Najprej sem izgorel. Potem pristal na psihiatriji. Zdaj imam še ADHD. In veš kaj? Hvala. Vesolju, življenju, čemurkoli že.« S temi ...

Kako psihološka krizna intervencija pomaga preprečiti dolgoročne negativne posledice kriznih dogodkov?

Kakšne so negativne posledice pomanjkanja psihološke varnosti in kako jih preprečiti?

Kako osamljenost vpliva na zaposlene in organizacijo?

V članku osrednje mesto zavzemajo zaposlene mame, ki so se vrnile s porodniškega dopusta. Če se čas nosečnosti beleži v trimestrih, ...

Preberite, kako lahko HR oddelek podpira zaposlene v času žalovanja.

Nasveti, kako naj poteka komunikacija HR-ja ob kriznih dogodkih in stiskah zaposlenih.

Raziskave poudarjajo potrebo po uravnoteženju psihološke varnosti. Preberite, kako lahko to desežete.

Delo na daljavo lahko privede tudi do povečanih delovnih obremenitev, občutka izolacije in težav pri ločevanju dela od zasebnega ...
