Tatjana Kolenc
Poletje – čas za odklop, a tudi krepitev povezanosti
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
Kaj narediti z rezultati merjenja zavzetosti, da bodo spremembe postale resnične?
V tem članku ne bomo pisali o prenizki zavzetosti, ampak o fenomenu pretirane zavzetosti. Torej, kaj je pretirana zavzetost, kako do tega ...
Nedavna raziskava podjetja Gallup (marec 2025) izpostavlja 12 ključnih ugotovitev o tem, kako je pandemija preoblikovala delovna mesta in ...
Odkrijte preproste spremembe, s katerimi lahko izboljšate zavzetost zaposlenih.
Kako z igrifikacijo ustvarjajo zabavnejše vzdušje v podjetju 3fs?
Odkrijte, kako vključenost vpliva na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih.
Odkrijte, kako v Skazi spodbujajo zavzetost in dobro počutje.
Kako lahko povečamo zavzetost zaposlenih? Spoznajte ključne koncepte, metode merjenja in prakse za izboljšanje delovne učinkovitosti v ...
Če malce bolj figurativno opišemo podatke raziskovalnega inštituta Gallup, ki že leta meri zavzetost – tudi slovenske – ...