Nepriljubljene odločitve so del realnosti organizacij. Zamrznitev napredovanj. Reorganizacija ekip. Ukinjanje programa. Zapiranje poslovne ...
Eno izmed najbolj odmevnih vprašanj sodobnega kadrovskega menedžmenta se glasi: Zakaj izjemni kadri, ki so v podjetje prišli polni ...
Razvoj umetne inteligence (UI) prinaša tektonske premike v vsa poslovna okolja, pri čemer kadrovska funkcija (HR) in vodenje podjetij ...
Umetna inteligenca (UI) je v zadnjem letu postala ena ključnih sil, ki oblikujejo delo – od pisarn do proizvodnje, logistike in ostalih ...
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS (Sklad) je v okviru projekta Podpora podjetjem za podaljševanje ...
»V času prepletajočih se kriz prav zaupanje postaja ključ do uspešne družbe in gospodarstva. Verjamem, da ga lahko gradimo z ...
Po opazovanju številnih projektnih iniciativ se kaže zelo jasen vzorec: kljub dodelanim predstavitvam, uglednim ponudnikom in podpori ...
Ko podjetje za en teden zamenja naslov, se v resnici ne preverja le, ali ekipa zna delati z razgledom na ocean. Preverja se nekaj bistveno ...
Na oder letošnjega Slovenskega kadrovskega kongresa (#loveHR Summit) je stopil človek, ki odgovornost operacijske sobe vsakodnevno ...
Nova zakonodaja (ZLZD) odpira vrata modelu, ki v tujini beleži 24-odstotno višjo produktivnost. O tem, kako preseči strah pred prenosom ...
