Psihosocialna tveganja in stres v delovnem okolju in zunaj njega predstavljajo danes enega ključnih izzivov, ki ogrožajo poklicno zdravje ...
Lani jeseni smo podelili nagrade za najboljši indeks Organizacijske energije. Letos je projekt prerasel v sistem za spodbujanje ...
Pravijo, da človek, ki ne dela napak, običajno nič ne dela. Friedrich Nietzsche je menil, da so naše napake naši najboljši učitelji. ...
Tisti, ki zvesto sledijo najnovejšim in največjim HR-trendom, so se že spoznali s konceptom masivnih podatkov, kakor v slovenščini ...
Učenje z metodo igre v zadnjem času doživlja precejšnjo renesanso. V digitalni dobi je to morda presenetljivo, toda preporod se dogaja ...
V današnjem času se na vsakem koraku srečujemo s podatki. Velike korporacije, kot so Google, Amazon in Facebook, so celoten poslovni ...
Danes se na vsakem koraku govori o digitalni preobrazbi in napovedni analitiki. Žal so redki tisti, ki dejansko razumejo, kaj je potrebno ...
Različna podjetja pri svojem poslovanju pridobivajo velike količine osebnih podatkov, ki jih analizirajo za potrebe svojega poslovanja. ...
Raznolikost letošnjih nagrajenih projektov HRM razveseljuje več področij razvoja kadrov. Če je Vzajemna zdravstvena zavarovalnica ...
YES Start je program, v katerem Združenje YES, njegovi člani in zunanji sodelavci s svojimi viri in znanjem pomagajo skupini brezposelnih ...
