Družba
Uredništvo HR&M
Rožnati oktober: Kaj morajo kadroviki vedeti pri vračanju na delo po zdravljenju
Odkrijte, kaj lahko kot kadroviki naredite v okviru rožnatega oktobra.
Psihologija
Psihologija
Sara Murgić, doc. dr. Barbara Grah
Prakse za preprečevanje izgorelosti
Kako lahko posamezniki sami zmanjšajo tveganje za izgorelost s preprostimi praksami v svojem vsakdanjem življenju?
Družba
Katarina Katja Mihelič, Nada Zupan
Žalovanje: Vloga HR-ja v težkih časih
Preberite, kako lahko HR oddelek podpira zaposlene v času žalovanja.
Psihologija
dr. Sonja Robnik
Vam ocenjevanje psihosocialnih tveganj povzroča stres?
Odkrijte konkretne ideje, kako preprečevati stres, nadlegovanja in trpinčenje na delovnem mestu.
Intervju
Sabina Lokar
Katarina Ferme: »Izgorelost se je začela prikrito, skoraj neopazno.«
Na HR&M festivalu bo Katarina Ferme, Chief People Officer v podjetju d.labs, govorila o lastni izkušnji izgorelosti in kaj se zgodi v ...
Psihologija
Ines Časar, Alenka Korez Gajšek
Komunikacija HR-ja v času kriz in sprememb
Nasveti, kako naj poteka komunikacija HR-ja ob kriznih dogodkih in stiskah zaposlenih.
Psihologija
Ines Časar, Monika Ficjan
Preobremenjenost: Kako se miselno odklopiti od dela v zasebnem življenju?
Preobremenjenost je velik izziv sodobne družbe. Tukaj so priporočila za lažji odklop od dela.
Intervju
Sabina Lokar
dr. Tanja Urdih Lazar: Ključna sta komunikacija in zaupanje v vodstvo
Preberite, zakaj je zaupanje v vodstvo ključno za delovanje promocije zdravja na delovnem mestu.
V ravnovesju
Uredništvo HR&M
Mesec maj – mesec ozaveščanja o duševnem zdravju: kaj pa duševno zdravje zaposlenih?
Nasveti, kako skrbeti za duševno zdravje zaposlenih.
Psihologija
Alenka Korez Gajšek
Kaj pa preprečevanje izgorelosti med kadroviki?
Odkrijte, kako v dinamičnem poslovnem okolju poskrbeti tudi za lastno (duševno) zdravje in preprečiti izgorelost.
