Uredništvo HR&M
Kako zagotavljati, da delo ne bo breme, ampak vir zadovoljstva
Spoznajte model S.H.I.F.T. za upravljanje stresa in spodbujanje kreativnosti pri delu.
Spoznajte model S.H.I.F.T. za upravljanje stresa in spodbujanje kreativnosti pri delu.
Odkrijte, kako lahko delate s srcem za večjo učinkovitost in odpornost na spremembe.
Raziskave poudarjajo potrebo po uravnoteženju psihološke varnosti. Preberite, kako lahko to desežete.
Delo na daljavo lahko privede tudi do povečanih delovnih obremenitev, občutka izolacije in težav pri ločevanju dela od zasebnega ...
Psihološka prva pomoč v 3 korakih
Vse več ljudi čuti preobremenjenost. Odkijte, kako lahko izboljšate duševno zdravje zaposlenih.
Ko razmišljamo o prelomnih tehnologijah, kot je umetna inteligenca (UI), pogosto premišljujemo o tehničnih in poslovnih vidikih, vendar ...
Vsaka večja sprememba, ki se nam obeta, predstavlja neznano izkušnjo in zato v nas primarno poraja občutek strahu. Čeprav vemo, da bo ...
Na Pogajalski akademiji boste pridobili celovito znanje o pogajalskih tehnikah, metodologiji in psihologiji pogajanj.
Razumevanje in uporaba psihologije pogajanja v selekcijskih intervjujih igra ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju učinkovitega ...