Dean Anderson, Linda Ackerman Anderson
Z ukazovanjem in nadzorom ne moremo doseči transformacije
Najbolj razširjeni obliki sloga vodenja sta ukazovanje in nadzor. Večino tistih, ki so danes na vodstvenih položajih, so usposabljali ...

Najbolj razširjeni obliki sloga vodenja sta ukazovanje in nadzor. Večino tistih, ki so danes na vodstvenih položajih, so usposabljali ...

Strokovnjaki s področja tehnologije in poslovne strategije podjetja SapientRazorfish so mnogim velikim globalnim organizacijam pomagali ...
Naj se poleg čudovitega zapisa, ki ste ga pravkar prebrali, še sam na kratko predstavim. Sem oče štirih otrok, samih najstnikov. Živim ...

Vedno radi pogledamo čez mejo, pa vendarle se spodobi raziskati tudi, kaj imamo v domačih logih. Zato smo poiskali nekaj praks s ...

V zadnjih desetletjih se po vsem svetu število mladih, ki so bili vsaj del svojega izobraževanja deležni mednarodnih izkušenj, iz leta ...
Pred kratkim sem bila na kosilu s poslovnim partnerjem. Njihovo podjetje, lastnikov je več, skupaj so že od študentskih let, raste, se ...
Da, prav ste prebrali. In da izjavi dodamo še več ognja, naj povemo, da so to izrekli zaposleni v javni upravi. Ta, na prvi pogled ...

Iz zakonske definicije delovnega razmerja izhaja, da je delovno razmerje razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec ...
Zaupanje v poslovnih odnosih ne pomeni le zaupati poslovnemu partnerju, temveč zaupati tudi svojemu vodji, sodelavcu ali podrejenemu. ...

Organizacije z utrjeno korporativno integriteto imajo bolj angažirane zaposlene, ki so tudi bolj zdravi in produktivni, so bolj zvesti ...