Brigita Vončina
Skrb za vse, ne samo za top talente
V sodobni družbi tehnološke inovacije, globalizacija, demografske in podnebne spremembe, porast digitalnih tehnologij in umetne ...
V sodobni družbi tehnološke inovacije, globalizacija, demografske in podnebne spremembe, porast digitalnih tehnologij in umetne ...
Zavzetost zaposlenih (in njihova pozitivna izkušnja s podjetjem) je v veliki meri odvisna od vodij. Vodje lahko, če to seveda želijo, ...
Odgovor je preprost: »Ne!« Delodajalci bi morali začeti interakcijo z bodočimi talenti že veliko pred tem, ko ti sploh pomislijo na ...
Timsko delo lahko izniči kulturo visoke učinkovitosti posameznikov, hkrati pa lahko poveličevanje top performerjev izniči timsko delo. ...
»Ena od bolečih stvari našega časa je, da so tisti, ki čutijo gotovost, neumni, in tisti z domišljijo in razumevanjem napolnjeni z ...
Obrat na trgu delovne sile nas je v zadnjem letu opozoril, da iskalec zaposlitve ni nujno šibkejši del tega trga. Vprašanje, kateri od ...
Eden od ključnih elementov v športu, tako skupinskem kot individualnem, pa tudi v poslovnem okolju, pravzaprav v kateremkoli okolju, kjer ...