Peter Ribarič
Generacije in motivacija
Tokratno predpraznično številko nekoliko več namenjamo milenijcem in sami motivaciji pri razvoju dela in vodenja. Morda je ravno ta ...

Tokratno predpraznično številko nekoliko več namenjamo milenijcem in sami motivaciji pri razvoju dela in vodenja. Morda je ravno ta ...

Pogovarjali smo se z generalnim direktorjem Summit avto, Jako Kavčičem, ki nam je predstavil svoje poglede na sodobno vodenje, milenijce, ...

Radi bi imeli popolno postavo. Radi bi bili gibčni in telesno pripravljeni. Radi bi, da bi nas drugi spoštovali in nas imeli radi. Radi ...
Organizacije imajo težavo z razumevanjem, kje se lahko izboljšajo. Izgubljajo konkurenčno prednost, ker ne uporabljajo dobrih, ciljno ...
Obstajajo različni prijemi za vodenje zaposlenih pri doseganju poslovne odličnosti. Nenehno povečevanje učinkovitosti je dobrodošlo, ...

Pri strateškem upravljanju kadrov in sistematični nadgradnji kompetenc pri zaposlenih pogosto naletimo na izzive. Eden od tovrstnih ...
Fotoutrinki s HR&M konference 2019, 20. november 2019, v Ljubljani. Hvala, da ste bili z nami. Vabimo vas, da se nam pridružite tudi ...
Pričakovanja generacij, ki vstopajo na trg delovne sile, so drugačna od predhodnih. Ne toliko v smislu vrednot, ampak v smislu dinamike ...
»Današnja mladina ljubi razkošje, se grdo vede, prezira avtoriteto, nima nobenega spoštovanja do starejših in raje govori, kot dela. ...
Vodenje in vloga vodij sta danes bistveno drugačna kot pred leti. Vodje niso oziroma ne bi smeli več biti »nadzorniki« in ...