Ukrepi obvladovanja epidemije covid-19 so v družbi vzpostavili stanje značilno za vojne razmere. Država je omejila gibanje ljudi, ...
Glede na ugotovitve LinkedIn raziskave o prihodnosti zaposlovanja bodo investicije v tehnologijo in orodja za zaposlovanje, v naslednjih ...
Zavedamo se nastale situacije in pripravili smo vprašalnik, namenjen predvsem kadrovikom, saj je vpliv epidemije nekoliko spremenil vloge ...
Funkcija upravljanja s človeškimi viri je v zadnjem desetletju močno napredovala na poti razvoja od tradicionalnega transakcijskega in ...
Da so zaposleni lahko produktivni in zavzeti, se morajo tudi dobro počutiti. Boljše, kot je duševno zdravje zaposlenih, boljše delajo ...
Strategija in kultura podjetja na žalost v številnih podjetjih še vedno ostajata v dveh različnih svetovih. Le redka vodstva se ...
Gospod Robert Klun je leta 1999 diplomiral na univerzi za arhitekturo in oblikovanje v Ljubljani. Po diplomi se je pridružil družinskemu ...
Kaja Galič je kadrovski up leta 2020, po izobrazbi magistrica psihologije. Trenutno deluje v eni izmed večjih mednarodnih korporacij, ...
Kadrovska služba: od administracije do strateškega partnerstva; kako se sooča z izzivi in spreminja dinamiko delovanja v podjetjih. ...
Za ustvarjanje, načrtovanje, podjetnost in delanje česar koli novega potrebujemo razmišljanje. Kadar se ukvarjamo s prihodnostjo, ...
