Coaching je kot razvojno orodje namenjeno vsem tistim, ki si želijo spremembe oz. nadgradnje na poslovnem ali osebnem področju. Deležni ...
Velika večina podjetij dober del svojega časa nameni upravljanju financ, ki so skrbno načrtovane in pod stalnim nadzorom. Denar mora ...
Eden ključnih strahov, za katerega slišim, da ga imajo direktorji v podjetjih, je strah pred izgubo avtoritete nad zaposlenimi, poleg ...
Negativna izkušnja kandidata za zaposlitev lahko vodi do odločitve, da bo ponudbo sprejel drugje, morda celo po tem, ko ga v svojem ...
Epidemija covid-19 je razkrila marsikaj. V znanstveno usmerjeni srenji to obdobje sodi med znanstvene prelomnice1, ko smo spoznali delo ...
Strateški menedžment človeških virov se ne dotika samo človeških virov, temveč prinaša vrednost zaposlenim, organizacijam, ...
Delo od doma (p)ostaja nova oblika dela, ki pa je šele v povojih in skriva v sebi tudi številne pasti. Učinkovito upravljanje ...
Z razvojem ter krepitvijo razvojne miselnosti lahko vodja svoj tim vodi do uspeha. Najtežji del je implementirati koncept razvojne ...
Zavedati se je namreč treba, da je nerazdružljivo povezano dvoje – kaj je dobro za našo organizacijo in kaj lahko organizacija ...
Glavoboli, slabo počutje, utrujenost, suhe ali razdražene oči, slaba koncentracija ipd. so lahko posledica skotopičnega sindroma, ki ...
