Adacta je prvo slovensko podjetje, ki je prejelo mednarodni certifikat Healthy Place to Work (HPTW).
Kako so v GEN-I z novim pristopom dosegli 93-% udeležbo v anketi o zavzetosti in začeli premikati kulturo znotraj ekip?
Uvodnik revije HR&M številka 58, junij/julij 2025
Pogovarjali smo se z dr. Ditko Vidmar, vodjo Skupine za duševno zdravje aktivnih na trgu dela v okviru Nacionalnega programa duševnega ...
Odkrijte, zakaj pomanjkanje psihološke varnosti vodi v molk in napake.
Skrb za zaposlene in dobro počutje je tema, okoli katere se vrtijo tako sredstva kot tudi kadrovske strategije večine podjetij, ki ...
Odkrijte, zakaj je izmensko delo eden najmočnejših dejavnikov tveganja za duševno in fizično zdravje zaposlenih.
Zakaj klasični pristopi k oblikovanju strategij danes pogosto odpovedujejo?
Intervju z Urošem Petrovićem, izvajalcem delavnic kreativnega razmišljanja in odličnega sodelovanja pri Planet GV
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
