Zakaj klasični pristopi k oblikovanju strategij danes pogosto odpovedujejo?
Intervju z Urošem Petrovićem, izvajalcem delavnic kreativnega razmišljanja in odličnega sodelovanja pri Planet GV
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
Delo v okoljih visokega pritiska zahteva ravnovesje med zahtevami in regeneracijo, saj lahko dolgotrajna izpostavljenost stresu vodi v ...
Preberite, kakšna je zakonska ureditev odpovednih rokov v primeru, ko pogodbo o zaposlitvi odpove delavec ali delodajalec.
Vesna M. Kovač je HR strokovnjakinja, ki je po izgorelosti pričela s tistim, kar jo je že dolgo klicalo - coachingom za bolj strateško ...
Kako vodje lahko načrtno gradijo odpornost timov, ki ostanejo zavzeti tudi v težkih okoliščinah?
Kaj narediti z rezultati merjenja zavzetosti, da bodo spremembe postale resnične?
V tem članku ne bomo pisali o prenizki zavzetosti, ampak o fenomenu pretirane zavzetosti. Torej, kaj je pretirana zavzetost, kako do tega ...
