Kolumna
Darja Hvala
Osebna zgodba o izgorelosti: Pot, ki vodi v moč in globlje razumevanje sebe
Preberite zgodbo Darje Hvala o njeni izgorelosti in poti okrevanja.
št. 59; avg/sept 2025
Uvodnik
Sabina Lokar
Gradimo prihodnost dela skupaj
Uvodnik HR&M revije št. 59, avgust/september 2025.
Vodenje
Barbara Podlogar
Veščine vodenja: Zakaj tako radi lepimo etikete na ljudi?
Zakaj sodbe in etikete zmanjšujejo našo sposobnost vodenja ter kako jih nadomestiti z radovednostjo?
Družba
Katja Katarina Mihelič
Materinstvo: Draga zaposlena mama, kako skrbite zase?
Odkrijte, kako lahko skrb zase razumemo kot strateško ravnanje z osebnimi viri.
Vodenje
mag. Nastja Mulej
Inovativnost: Kako izbrati pravo inovacijo, ko je vse pomembno?
Kako vključiti različne deležnike v skupno presojo vrednot idej in s tem povečati inovativnost ekip?
Intervju
Sabina Lokar
Intervju z Uršo Jevnikar Sadar, Outfit7: Kaj se zgodi, ko vodstvo in HR igrata v istem bandu?
Na HR&M festivalu, ki bo 16. septembra v Ljubljani, se bosta v Poslovni areni z Robertom Kašetom, rednim profesorjem managementa in ...
Intervju
Sabina Lokar
Intervju s Heleno Lokar, Telekom Slovenije, HR ekipa leta: »Smo #povezani v viziji, odnosu in odgovornosti.«
Uspeh je vse redkeje rezultat zgolj posameznikov – vedno bolj je to zgodba ekip, ki znajo sodelovati, se dopolnjevati in soustvarjati ...
HRM
Jasmina Ridzi
Trajnostni razvoj: Kako zgraditi kadrovsko funkcijo prihodnosti
Kadrovska funkcija mora prevzeti vlogo arhitekta trajnostnega razvoja – nekoga, ki gradi temelje za dolgoročno uspešnost in odpornost ...
HRM
Uredništvo HR&M
Future of Jobs 2025: katere kompetence štejejo?
Kaj kaže mednarodno poročilo o prihodnosti dela in zahtevanih kompetencah?
HRM
mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak
Umetna inteligenca: Zakaj združiti IT in HR oddelek
UI agenti nadomeščajo delo zaposlenih, kar pomeni, da se tradicionalna HR vloga, kot jo poznamo, umika v ozadje, na njegovo mesto pa ...
