Umetna inteligenca že dolgo ni več rezervirana le za IT-oddelke ali podatkovne analitike. V sodobnem poslovnem okolju postaja vsakodnevno ...
Prodajna miselnost ni zgolj izpolnjevanje kvot, temveč zavedanje vsakega zaposlenega o vplivu njegovega dela na izkušnjo stranke. Ivana ...
V eri digitalizacije imajo podjetja gore kadrovskih podatkov, spregledajo pa ključne informacije. Urban Rozina iz podjetja Četrta pot v ...
Večina organizacij danes preizkuša umetno inteligenco (UI). Malokatera pa iz nje ustvarja konkretne poslovne koristi. Razkorak med enim ...
V dobi, ko meje za najboljše strokovnjake praktično ne obstajajo več, tradicionalni pristopi k privabljanju kadrov ne zadoščajo več. ...
Redki so posamezniki, ki lahko rečejo, da so v svojem življenju zgradili dve vrhunski karieri. Še redkejši pa so tisti, ki so v obeh ...
Spoznajte kaj je izgorelost na delovnem mestu, zakaj se pojavi ter kako lahko zmanjšamo tveganje za njen razvoj.
Hitra digitalizacija in razmah umetne inteligence (AI) korenito spreminjata vlogo kadrovske funkcije. Na nedavnem webinarju v organizaciji ...
Bralci portala HR&M, ki boste septembra obiskali naš festival Pre:plet, lahko svoj koledar jesenskih strokovnih dogodkov podaljšate ...
Raziskava Mladi in trg dela 2026, ki jo je med 5.780 mladimi izvedel e-Študentski Servis, prinaša podatke o vrednotah in ...
