Vsaj enkrat na leto se soočimo z vprašanjem, katere veščine bi bilo dobro izboljšati v naslednjem obdobju. Odgovor navadno dobimo s ...
Medgeneracijsko sodelovanje je pomembna oblika trajnostnega razvoja, ki izboljšuje blaginjo vseh generacij. Ključno vlogo pri krepitvi ...
Bi si želeli druženja s svojo ekipo, kjer bi se zabavali in se naučili še kaj novega o pivu! Pridite v Ljubljano, pivovarski muzej ...
Upravljanje sprememb je process, ko želimo preseči trenutni položaj, doseči večjo poslovno uspešnost in razviti zmogljivosti in ...
Na Slovenskem kadrovskem kongresu Love HR Summit je zmagovalka izbora postala Mateja Tišler, direktorica upravljanja s kadri v ...
V intervjuju z Matejo Tišler iz Ljubljanskih mlekarn izveste, kako graditi odprto in dvosmerno komunikacijo ter spodbujati agilnost pri ...
Kadrovski up leta 2022 je postala Ula Pucelj, ki je zaposlena na področju upravljanja s kadri v podjetju Aktiva. Nagradili smo Magistrsko ...
Prva generacija vodij, ki je že posvojila štiridnevni delovnik, ni želela ponovno izumiti kapitalizma. Štiridnevni delovnik se je ...
Kdo so ljudje v podjetju, ki začutijo naše iskrice v očeh, postavijo prave ljudi na prava delovna mesta, prepoznajo naše prednosti in ...
Slovenski kadrovski kongres se je letos z novim imenom #LoveHR Summit vrnil v svoj tradicionalni spomladanski termin. Aprila smo se na ...
