Kako pritegniti, razvijati in zadržati mlade talente? Kako se njihova pričakovanja spreminjajo in kakšno delovno okolje si želijo? Na ...
Generacija Z je pogosto deležna kritik in stereotipov, ki jih prikazujejo kot preobčutljive, neodločne ali lene posameznike, ki niso ...
Katere izzive in priložnosti prinaša vključevanje mednarodnih mladih v študentsko delo?
Več kot 70 dijakov iz Celja, Novega mesta in Ljubljane se je pomerilo na kreativnem podjetniško-tehnološkem tekmovanju Job Lab hekaton, ...
Delodajalcem prinaša vključevanje mladih v delovne procese že v času njihovega (srednješolskega) izobraževanja številne prednosti, z ...
Kako lahko generacija Z pripomore k razvoju veščin v vaši organizaciji?
Kako lahko pridobite zaupanje mladih kandidatov še pred zaposlitvijo?
Genereacija Z se loteva različnih nenavadnih del. Odkrijte tudi dela, ki so zanje zelo pogosta in kako vodijo do zaposlitve.
Ali bo generacija Z imela le eno zaposlitev naenkrat?
Koliko generacija Z pričakuje za opravljanje različnih vrst študentskega dela? In kaj še pričakujejo od vas kot delodajalca?
