Ko gospodarstvo upočasnjuje ali je na robu recesije, številna podjetja posežejo po odpuščanjih kot hitrem ukrepu za ohranjanje ...
Kako psihološka krizna intervencija pomaga preprečiti dolgoročne negativne posledice kriznih dogodkov?
Vloga HR-ja v kriznem menedžmentu presega zgolj administrativne naloge – postavlja se v samo jedro organizacijskih strategij. V kriznih ...
HR ima najbrž precej nehvaležno, a hkrati izjemno vlogo v neizogibnih krizah, saj je most med vodstvom in zaposlenimi, z zagotavljanjem ...
Nasveti in usmeritve kadrovskim strokovnjakom za pomoč in podporo zaposlenim v primeru obsežnih poplav in drugih kriznih dogodkov ter ...
