Delodajalci imajo lahko pomembno vlogo pri tem, kako bodo starejši zaposleni pre š li v pokoj.
Kaj ukrep 80/90/100 pomeni v praksi?
Z novim letom 2026 začne veljati eden najpomembnejših ukrepov novele ZUTD-I — možnost, da se delavec in delodajalec dogovorita ...
Delovna sila se stara, zato bodo starejši zaposleni v prihodnje še kako dobrodošli - kako jih aktivirati?
Odkrijte, kakšne novosti prinaša novela zakona o urejanju trga dela.
Pridobite Znak medgeneracijske odličnosti!
Vabljeni k sodelovanju v raziskavi o medgeneracijskih praksah v slovenskih organizacijah.
Starejši zaposleni, 50+ let, bodo v prihodnje predstavljali skoraj polovico prebivalstva. Kaj to pomeni za trg dela?
