dr. Eva Erjavec
Kadrovski izzivi prihodnosti: Pripravljeni na spremembe?
Odkrijte, kakšne spremembe se v delovnem okolju že kažejo za prihodnja leta.

Odkrijte, kakšne spremembe se v delovnem okolju že kažejo za prihodnja leta.

Trg dela se spreminja hitreje, kot se večina organizacij zmore sistematično prilagajati. Tehnološki razvoj prehiteva kadrovske modele, ...

Javni sektor ni več “poseben primer”, ki ga lahko obravnavamo ločeno od realnosti trga dela. Pritisk na kadre, demografske spremembe, ...

Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.

Zimske razmere za delavce na prostem niso prijazne; za kaj mora poskrbeti delodajalec, ko se temperature spustijo konkretno pod ničlo?

Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...

Žalovanje je del življenja, pa vednar se pogovoru o tem raje izognemo. Poskusimo v letu 2026 to spremeniti - preverite, zaaj.

Naraščanje bolniških odsotnosti je realen in za organizacije resen izziv. Pritisk na delovne procese, nadomeščanja in stroške je ...

Živimo v obdobju, ki ga ne moremo več opisati zgolj kot negotovega. Svetovni politično gospodarski red se sooča s konvergenco ...

V HR&M vabimo HR strokovnjake, vodje, pravnike in druge poznavalce dela z ljudmi, da s konkretnimi izkušnjami iz prakse soustvarjate ...
