Ali je krajši delovnik zaposlitveni model prihodnosti tudi v Sloveniji? Kakšen je interes in s katerimi izzivi se soočajo delodajalci, ...
»Članek temelji na prvem stebru knjige Skrita moč – šest stebrov učinkovitega kadrovanja, ki jo lahko kupite v spletni knjigarni ...
Potrebe na trgu dela so v EU merilu večje od dejanskih možnosti: bodisi ni potrebnih znanj, ali je ljudi dejansko premalo glede na ...
Uspešnost organizacij temelji na timskem delu, katerega osnova sta učinkovita komunikacija in sodelovanje ter ravno prav zdrave ...
Revolucionarni premiki teoretičnega pojmovanja talenta se v praksi šele uveljavljajo. Poudarjena je fleksibilnost, odprtost in ...
V intervjuju z Matejo Tišler iz Ljubljanskih mlekarn izveste, kako graditi odprto in dvosmerno komunikacijo ter spodbujati agilnost pri ...
Zagotovo je ena konkretnejših posledic globalne pandemije COVID-19 ta, da so se standardi za poslovanje in vodenje podjetij spremenili. ...
Če želimo organizaciji in timom, v katerih delujemo, omogočiti večjo agilnost, moramo v delovnem okolju vzpostaviti psihološko ...
Kadroviki in direktorji se soočajo s hudim bojem za ključne kadre na trgu dela. V vsakodnevnem iskanju novih kadrov pogosto zanemarijo ...
Industrija je ključni dejavnik razvoja družbe, a trenutna načela nenehne rasti in razvoja, brez upoštevanja omejenosti virov, niso ...
