Ministrstvo za javno upravo uvaja nova usposabljanja za vodje: od profesionalnih zaposlitvenih razgovorov do strateškega upravljanja s ...
Z letošnjim letom je med drugim zaživel tudi Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD), znan kot “ESOP zakon”. Ta omogoča ...
Po umirjenem lanskem letu slovenski delodajalci v prvo polovico leta 2026 vstopajo z optimizmom in načrti za dvig plač. Raziskava SATR H1 ...
Na izredni seji upravnega odbora je Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) obravnavala posledice zadnjega zvišanja minimalne plače in ...
Zavzetost zaposlenih je v zadnjih letih postala ena najpogosteje uporabljenih besed v HR besednjaku. Merimo jo, primerjamo, postavljamo ...
Ameriški Amazon je ob najnovejšem valu odpuščanj – približno 16.000 delovnih mest v korporativnem delu podjetja – nehote ponudil ...
Odkrijte, kakšne spremembe se v delovnem okolju že kažejo za prihodnja leta.
Trg dela se spreminja hitreje, kot se večina organizacij zmore sistematično prilagajati. Tehnološki razvoj prehiteva kadrovske modele, ...
Javni sektor ni več “poseben primer”, ki ga lahko obravnavamo ločeno od realnosti trga dela. Pritisk na kadre, demografske spremembe, ...
Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.
